В нашей компании вы получите возможность развивать свою карьеру в конкурентной и динамичной среде международного бизнеса. Наша ориентированная на будущее, про-активная и полная энтузиазма команда применяет весь накопленный ею опыт в разработке наилучших интернациональных бизнесс решений для наших клиентов.
Если вы хотите раскрыть свой полный потенциал в нашей команде, мы будем рады получить Ваше квалифицированное и исчерпывающее резюме по электронной почте: office@hora2consulting.com
Вы также можете связаться с нами по: +43 (0) 664 10 66 990
Старший консультант (м / ж)
Основные задачи:
— Поддержка стратегического развития компании
— Бизнес-администрирование и контроль реализации и проведения национальных и международных бизнесс-проектов
— Анализ комплексных данных, отслеживание и развитие мер по улучшению организации бизнесс-процессов
— Постоянное взаимодействие с потенциальными клиентами, а так же поддерживание плодотворных и эффективных деловых отношений с ключевыми клиентами и партнерами
— Расширение деловых каналов, включая поиск новых партнеров
Требования:
— Высшее образование в области делового администрирования или его эквивалент
— Подвержденный послужной список (опыт работы в консалтинге желателен)
— Свободное владение английским и(или) немецким языком (каждый дополнительный язык рассматривается как преимущество, но не обязательно)
— Сильные аналитические способности, понимание и умение стратегического ведения бизнеса
— Отличная MS-Office навыки (Excel, Word, Power Point), SAP
— Готовность к командировкам до 80%
— Умение работать в коллективе и межкультурные компетенции
Кризисный Менджер (м / ж)
Мы ищем менеджеров, которые способны управлять компанией в целом или определенной командой в сруктуре компании в течение определенного периода времени (до одного года) в различных частях мира.
Успешный кандидат на эту позицию обладает эффективными навыками стратегического планирования, является экспертом в проведении объемных и динамичных проектов, имеет ярко выраженные коммуникативные способности (письменные и устные), может одинаково хорошо работать как индивидуально, так и в команде , а так же обладает креативным и новаторским мышлением.
Требования:
— Высшее образование в области делового администрирования или технических наук или его эквивалент
— Подтвержденный послужной список в качестве генерального директора, главного операционного директора, финансового директора или на похожих позициях
— Опыт проведения и управления изменениями
— Специализация в определенной сфере бизнеса (например, маркетинг, финансы, логистика и другие)
— Навыки работы с комадой и выраженные лидерские качества
— Социальные навыки и практические навыки реализации проектов
— Свободное владение английским и немецким языками (каждый дополнительный язык является плюсом)
— Отличные MS-Office навыки (Excel, Word, Power Point), SAP
— Готовность жить в разных странах в течение определенного периода времени
— Межнациональная компетентность